La mayoría de nosotros soñamos con explorar el mundo y probar cosas nuevas en lugares emocionantes.
Pero desafortunadamente hay dos grandes cosas que se interponen en el camino: dinero y tiempo.
Si bien se puede arreglar la parte del dinero, hay una empresa en Manchester que está ayudando a su personal con el factor tiempo.
GradTouch ha llevado el trabajo flexible a un nivel completamente nuevo y ahora ofrece licencias anuales ilimitadas para el personal, informó el Manchester Evening News .
Y los jefes han descubierto que está teniendo un impacto realmente positivo en sus negocios, que ahora está creciendo más rápido que las empresas cotidianas con vacaciones medidas.
El año pasado, la cantidad promedio de días festivos tomados por el personal de su equipo de 22 personas llegó a 46 días.
El cofundador Zac Williams explicó: “Creemos firmemente en tener una gran cultura de empresa y somos pioneros en una nueva forma de trabajar”.
“No tenemos horas fijas en nuestros contratos, en cambio los empleados acuerdan centrarse solo en los resultados. Tenemos una política de vacaciones ilimitada y alentamos a nuestro personal a trabajar desde donde quieran, cuando lo deseen”, agregó.
Esto incluye la libertad de trabajar desde el hogar o cafeterías y solo aparecer en la sede del Northern Quarter cuando se requiera en las reuniones.
