La modalidad laboral del teletrabajo ha ganado prominencia en el panorama laboral global, y Guatemala no es ajena a esta tendencia. Ante la creciente necesidad de adaptación a nuevas formas de trabajo impulsadas por los avances tecnológicos y las circunstancias del mundo actual, el Congreso de la República puso en marcha la discusión de una iniciativa de ley que regula esta modalidad laboral.
Las propuestas de ley 5764 y 5781, ya dictaminadas por la comisión legislativa de Trabajo, tienen como objetivo establecer un marco legal que facilite y regule el teletrabajo en el país. El teletrabajo, como se define en la propuesta, es una modalidad laboral que se realiza a distancia, permitiendo a los trabajadores llevar a cabo sus funciones desde casa u otros lugares, mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación.
Uno de los principales enfoques de la iniciativa es garantizar los mismos derechos y obligaciones para los teletrabajadores que para los trabajadores presenciales. Se busca asegurar aspectos fundamentales como el desarrollo de la carrera del teletrabajador, oportunidades de capacitación, promociones y acceso a la misma información que los trabajadores que laboran en las instalaciones físicas de la empresa.
#AHORA: los congresistas conocen en segundo debate la #Iniciativa5764 e #Iniciativa5781, que plantea la ley del teletrabajo.
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Otros aspectos de la iniciativa de ley de Teletrabajo
La propuesta de ley contempla tres modalidades de teletrabajo: autónoma, móvil y suplementaria, cada una adaptada a las necesidades y circunstancias particulares de los trabajadores y empleadores. Además, se establecen distintas modalidades de jornada laboral, incluyendo conectada, desconectada y parcial, para asegurar una regulación completa y adaptada a las diferentes realidades laborales.
Es importante destacar que el teletrabajo es de carácter voluntario tanto para el trabajador como para el empleador, y su regulación se realizará mediante un acuerdo mutuo entre las partes, observando siempre las disposiciones de la legislación laboral vigente.
La iniciativa de ley, presentada en 2020 como respuesta a los desafíos planteados por la pandemia de Covid-19, ha cobrado mayor relevancia en el contexto actual, convirtiéndose en una alternativa viable y necesaria para el desarrollo laboral y económico del país. Con su tercera discusión programada en el Pleno del Congreso en las próximas semanas, se espera que esta ley de teletrabajo se convierta en un importante instrumento para impulsar el bienestar de los trabajadores y promover la productividad en Guatemala.
@emisorasunidas897 Maluma reaccionó a un video del guatemalteco Farruko Pop, donde usa su más reciente éxito “Según quién”. . . #Malula #SegunQuien #FarrukoPop #JorgeSebastianPop #TalentoNacional #Viral
