A falta de dos años para que se lleve a cabo el Mundial de 2026 que se disputará en México, Estados Unidos y Canadá, la Federación Internacional de Fútbol Asociación (FIFA) abrió puestos de trabajo. A continuación le traemos toda la información sobre los empleos y los requisitos.
Todavía continúan haciéndose los últimos ajustes para que todo esté listo en los próximos meses de cara al Mundial de 2026 y para esto, ahora la FIFA abrió una lista de vacantes para la Copa del Mundo, en único detalles que estos puestos de trabajo son únicamente para el área metropolitana de la Ciudad de México, según el portal de Linkedin.
La FIFA publicó estos puestos de trabajo para el Mundial de 2026:
- Gerente Senior en Movilidad en Transporte
- Gerente Senior en Programa de Voluntariado
- Jefe de Operaciones de Tecnología
- Gerente de Sostenibilidad y Derechos Humanos
- Director Ejecutivo en Grupos de Interés y Relaciones
Los interesados en las vacantes deberán ingresar a LinkedIn y hacer click en la opción “aplicar ahora” para llenar el formulario correspondiente.
A dos años que inicie el mundial del 2026, este es el mensaje de Gianni Infantino, presidente de la FIFA, para la Ciudad de México pic.twitter.com/Vq2Wl712Tl
— @comedep_oficial (@ComedepOficial) June 11, 2024
Requisitos para los puestos de trabajo en el Mundial 2026
En cuanto a los requisitos, todos varían de acuerdo con los puestos de trabajo. Sin embargo, todos tienen en común la necesidad de vivir en la CDMX y tener disponibilidad de horario, ya que son de forma presencial.
- Gerente Senior en Movilidad en Transporte: mínimo de cinco años de experiencia laboral en transporte de evento, disponibilidad para viajar si es necesario, etc.
- Gerente Senior en Programa de Voluntariado: hablar inglés y español de forma fluida, experiencia en dirección y facilitación de programas de voluntariado a gran escala, comprensión de métodos en gestión de proyectos, etc.
- Jefe de Operaciones de Tecnología: título en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, mínimo de 10 años de experiencia general en TI y mínimo de cinco años en un puesto similar, etc.
- Gerente de Sostenibilidad y Derechos Humanos: licenciatura en estudios locales, derechos humanos, ciencias ambientales o similar, inglés y español fluido, cinco años de experiencia profesional en el campo de derechos humanos y sostenibilidad ambiental, etc. Como requisitos extra piden: experiencia laboral internacional, especialmente en Estados Unidos y trabajando como parte de un equipo multicultural.
- Director Ejecutivo en Grupos de Interés y Relaciones: posgrado o nivel similar en Ciencias Políticas, Administración Pública, Relaciones Internacionales, Comunicaciones, Derecho o algún otro campo relacionado.
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