La Asociación Inglesa de Fútbol (FA) ha iniciado la búsqueda de un nuevo director técnico tras la renuncia de Gareth Southgate, quien dejó el cargo luego de la derrota de Inglaterra en la Eurocopa 2024. Esta búsqueda se caracteriza por una estrategia inusual y abierta.
La FA ha publicado una oferta de empleo en su sitio web bajo el apartado ‘FA for All’, invitando a los interesados a enviar sus currículums. Esta medida, rara en el ámbito del fútbol de élite, busca asegurar que el proceso de selección sea accesible y equitativo. La Asociación ha dejado claro su compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión, destacando que aceptarán solicitudes de todos aquellos que cumplan con los criterios establecidos.
INCREIBLE. La FA publicó en su página oficial el cargo
para ser el nuevo director técnico de @England.
Algo inusual en una selección, en la descripción especifican que deben tener los aspirantes.Si te sientes con las capacidades, te dejamos el link: “https://t.co/GU0HqxgII9” pic.twitter.com/YQSSUoJRPU
— Fútbol Inglés (@futbolingles_) July 19, 2024
Así busca Inglaterra a su nuevo director técnico
En su comunicado oficial, la FA mencionó: “Actualmente estamos supervisando un proceso muy específico para nombrar al próximo entrenador en jefe del equipo senior masculino de Inglaterra”. Además, agregaron que su “proceso de planificación ya ha identificado una serie de candidatos; además de esto, estamos comprometidos a abrir procesos de reclutamiento en la industria del fútbol”.
Aunque la FA ha abierto la puerta a una amplia gama de candidatos, los requisitos para el puesto son altos, lo que asegura que solo los más calificados puedan superar el filtro inicial. Entre los criterios esenciales se encuentran:
- Experiencia probada: Los candidatos deben tener una trayectoria destacada en la gestión de equipos de fútbol de alto nivel, preferiblemente con experiencia en competiciones internacionales.
- Conocimientos tácticos: Se espera que los aspirantes posean un profundo entendimiento de las estrategias y tácticas del fútbol moderno, demostrando capacidad para adaptarse a diferentes estilos de juego y situaciones.
- Habilidades de liderazgo: El nuevo director técnico debe ser un líder nato, capaz de inspirar y motivar a los jugadores, así como de gestionar eficazmente un equipo técnico.
- Compromiso con el desarrollo juvenil: La FA valora enormemente el desarrollo de jóvenes talentos, por lo que el candidato ideal deberá tener un historial de trabajar con academias y programas juveniles.
- Ética y profesionalismo: La integridad y el comportamiento ético son fundamentales, ya que el director técnico no solo representará al equipo nacional, sino también a la FA y a Inglaterra en general.
Fase de evaluación y selección
El proceso de selección incluirá varias etapas de evaluación, comenzando con la revisión de currículums y antecedentes. Aquellos que superen esta fase inicial serán invitados a participar en entrevistas y evaluaciones más detalladas. La FA ha establecido un comité de selección compuesto por expertos en fútbol, exjugadores y representantes de la organización, quienes tendrán la tarea de identificar al candidato que mejor se ajuste a los objetivos y valores de la selección nacional.
Además, la FA ha señalado que consultará con una serie de partes interesadas, incluidos jugadores actuales y exjugadores, para asegurar que la decisión final cuente con un amplio respaldo dentro de la comunidad futbolística.
