La Asociación de Colegios Privados (ACP) emitió un pronunciamiento en rechazo a la decisión que se tomó de excluir a más de 50 mil maestros y demás personal de los centros educativos de los beneficios que otorga el acceso al Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (Irtra).
Se indicó que, a través de una decisión unilateral y por medio del Acuerdo 3-2024, se dejó fuera a los docentes, personal administrativo y operativo que labora en colegios privados de los beneficios que habían gozado por aproximadamente 40 años.
"Los maestros, quienes dedican su vida a formar a las nuevas generaciones de guatemaltecos, merecen ser escuchados y reconocidos por su valioso aporte al desarrollo social", expresó la ACP.
Añadió que lamenta que las autoridades del Irtra hayan rechazado su intento para dialogar y alcanzar una solución basada en ley. Asimismo, enfatizaron que estos trabajadores tienen derecho a gozar de la recreación.
"Su exclusión arbitraria vulnera sus derechos laborales adquiridos y es contraria a lo que dicta la Constitución de la República", detalló.
El Acuerdo 3-2024, al que se hace referencia, establece en su artículo 5º que se encuentran excluidas del pago del impuesto de recreación, independientemente de su forma de organización y/o constitución, los patronos o entidades que se dediquen a las siguientes actividades: los centros educativos, por disposición constitucional; organismos internacionales y ONG’s, asociaciones civiles, federaciones y confederaciones, cooperativas, fundaciones, sociedades civiles, organizaciones religiosas, entre otros.
Piden igualdad de derechos para personal de colegios
En el pronunciamiento, la ACP hizo un llamado a las autoridades del Irtra para reconsiderar su decisión y postura, privilegiando el diálogo para resolver las diferencias. De igual forma, se enfatizó la importancia de que exista igualdad de derechos para los trabajadores.
Asimismo, se expuso que es necesario reinstalar los beneficios a los docentes y demás personal en respeto a la ley.
"Como Asociación de Colegios Privados reiteramos que todos los trabajadores, incluidos los maestros, personal administrativo y operativo, merecen igualdad de trato, con acceso a condiciones dignas de recreación, descanso y desarrollo personal, conforme a su aporte al país", puntualizó.
